10月21日，秋高气爽的早晨，泽强总部早会照常举行，以总经理杨总为核心的公司核心高管、总部全体家人，齐聚总部会议室早会现场。
会议以精彩的游戏开场，五组泽强家人们两两一对进行气球传递，欢声笑语不断，为早会增添了一个欢乐的开场；每次游戏环节都是最开心的，因为能看到台上家人在工作中不一样的状态，也会发掘到很多宝藏。
游戏环节过后，人力资源中心对九月份优秀员工、优秀环节干部以及优秀区域经理进行表彰，颁发荣誉证书；鼓励泽强家人继续努力，奋发向前！
表彰过后是暖人的入职生日环节，一支优秀的团队，公司在发展自身的同时也要不忘企业文化建设，以人为本，尊重员工感情，为企业内部打造了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，既强化团体意识，也建立了员工之间强大的凝聚力和向心力。
士气展示是公司早会不可或缺的一部分,它在展现每一支团队精神风貌的同时,更时在诠释巨力企业文化的深刻内涵。营销中心的区域经理团队士气展示，科室团队的小品表演让早会进入了一个新的高潮！
在欢乐的游戏，搞笑的小品，精彩的团队展示以及暖人的入职生日、优秀表彰中结束了此次早会；没有激情的人犹如燕雀翻飞，缺乏雄心壮志，会在日复一日的麻木中，泯灭奋斗的勇气；充满激情的人犹如鸿鹄展翅，有着充足动力、爆发力和战斗力，时刻在朝着理想奋翅疾飞。团队气势的提升、凝聚力与执行力的锤炼，必然是从一件件小事做起，逐步形成良好习惯、并深入骨髓、融入血液，成为一个团队的特性与特质。早会的开展，恰好为团队建设提供了有效载体，且在短暂精炼的晨会中，员工之间的相互交流和沟通，利于疏导心理压力，带来人性化温暖，保持团队稳定；早会上奋进激励的口号，既能增强团队归属感，并可极大地鼓舞士气，坚定信念。
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